股份公司國際事業部是中國中鐵為加快實施“走出去”發展戰略而成立的海外經營集中管理機構，是股份公司總部機關的一個特設部門，作為股份公司海外業務的歸口管理部門，履行大項目運作、戰略管控、政策制定、市場協調、項目監管、風險管控、外事管理和海外人才培養等職能。

　　根據工作需要，現面向中國中鐵股份有限公司系統內公開招聘優秀人才加盟。

　　一、招聘崗位及人數

　　二、崗位職責及任職資格要求

　　　1.基本條件

　　（1）遵紀守法、品行端正、誠實守信、勤奮盡責、具有較強的團隊意識和溝通協作能力；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷；

　　（3）從事經營開發、項目管理相關工作需具備境外工作經歷，從事行政、綜合管理相關工作需具備較豐富的專業知識和從業經歷；

　　（4）根據應聘崗位，符合相應外語水平要求;

　　（5）服從公司安排，能夠長期駐外；

　　（6）原則上要求45歲以下（1970年1月1日后出生）。同層級的應聘人員年齡可適當放寬。

　　2.崗位職責及任職資格要求

　　詳見《中國中鐵國際事業部公開招聘崗位及任職資格要求》（附件1）

　　三、應聘程序

　　1.報名。應聘人員可通過個人自薦或組織推薦方式進行報名，每人最多可報兩個崗位，截止日期：2015年4月27日17：00，逾期不予受理。

　　應聘人員登陸http://www.crecg.com，下載《股份公司國際事業部公開招聘報名登記表》（附件2）、《股份公司國際事業部公開招聘報名匯總表》（附件3），按規定格式填好后以電子版形式報送股份公司總部公開招聘領導小組辦公室（以下簡稱“領導小組辦公室”）。報名材料需包含《登記表》、《匯總表》、應聘者身份證、學歷、學位、專業技術職務資格證明、近年來主要工作業績及獲獎證明材料的掃描件電子版。郵件名稱需注明所應聘崗位及本人姓名。

　　聯系人及電話：

　　王臻 010-52680102

　　劉昕鵬010-52680111

　　電子郵箱：crecibd@163.com

　　2.資格審查。領導小組辦公室根據公布的崗位標準和報名條件，對報名人員資格進行審查、匯總。經領導小組研究確認后，通知審核通過的應聘人員參加考試。

　　3.考試。考試分筆試和面試兩個環節。筆試主要測試應聘人員的商務、工程、外語等綜合能力。面試主要對應聘人員的舉止儀表、語言表達能力、外語口語能力、與應聘崗位匹配度等方面進行考察。根據筆試成績，由領導小組按1：3的比例研究確定國際事業部部門負責人崗位面試人選，按1:2的比例研究確定一般員工崗位面試人選。筆試、面試具體時間另行通知。

　　4.確定建議人選。面試結束后，領導小組辦公室將面試人員得分匯總。根據面試情況，由領導小組研究確定建議人選。

　　5.確定最終人選及辦理手續。由領導小組組長、副組長向股份公司黨政主要領導匯報建議人選情況，并研究確定最終人選。

　　四、注意事項及有關情況說明

　　1.請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，認真選擇報考崗位。招聘簡章要求提供的材料電子版必須附齊，并報送到領導小組辦公室。報名截止后，領導小組辦公室將對應聘人員進行資格審查，對審查通過的人員，屆時將會通過手機短信的方式通知筆試時間、地點，請務必保持手機暢通。如出現關鍵材料復印件短缺或電話聯系不上等狀況，視為自動棄權。

　　2.此次公開招聘工作由股份公司紀委負責監督。應聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消資格，必要時追究相關人員責任。

　　3.參加考試人員交通、食宿自理。筆試結束后，根據筆試成績確定面試人選，面試擇期進行，請應聘人員提前做好準備，合理安排好行程。

　　4.此次公開招聘工作由領導小組負責，公開招聘簡章中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由領導小組研究確定。

　　股份公司總部員工公開招聘

　　工作領導小組辦公室

　　2015年4月17日
附件1：崗位名稱及任職資格要求(0).xlsx
附件2：報名表.doc
附件3：報名匯總表.xls